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2017年河南省三门峡公开招聘教师实施方案

2017-4-27 17:14| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0

摘要:   安徽事业单位招聘考试网2017年4月27日讯:为促进义务教育均衡发展,进一步优化教师队伍人员结构,满足中小学教育教学需要,经渑池县委、县政府同意,面向社会公开招聘教师200名(全供事业)。根据《事业单位公开招 ...
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本招聘公告由河南事业单位招聘网 www.hnsydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号:hnsydwcc 微信公众号名称:河南事业单位招聘网 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

  安徽事业单位招聘考试网2017年4月27日讯:为促进义务教育均衡发展,进一步优化教师队伍人员结构,满足中小学教育教学需要,经渑池县委、县政府同意,面向社会公开招聘教师200名(全供事业)。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(三人社事业〔2012〕18号)文件等有关规定,特制定本实施方案。

  一、招聘岗位及名额

  本次公开招聘教师岗位明细详见《2017年渑池县公开招聘教师岗位明细表》(附件1)。

  二、招聘范围及对象

  凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员,均可报名。

  三、报考资格条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

  2、遵纪守法,品行端正,热爱教师职业,具有良好的职业道德和爱岗敬业精神。

  3、身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。

  4、各岗位所需其他资格条件。

  5、招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的,截止日期为2017年5月12日。

  (二)凡有下列情况之一的不得报考

  1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2、渑池县机关、事业在职在编正式人员。

  3、正在各级各类学校就读且到2017年7月31日不能毕业的在校学生。

  4、其他不符合报考资格条件的。

  四、招聘程序和办法

  (一)发布公告

  依据实施方案发布公告,分别在三门峡市人力资源和社会保障局网(www.hasmx.hrss.gov.cn)和渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.smx.gov.cn)及渑池县教育体育局网(www.mcjtj.cn)上发布招聘信息,发布时间不少于7个工作日。

  (二)报名及资格审查

  本次公开招聘采取现场报名,由渑池县人力资源和社会保障局、渑池县教育体育局共同组织实施。

  1、报名时间:2017年5月8日至2017年5月12日。

  上午:8:00—12:00 下午:14:30—17:30

  2、报名地点:渑池县行政审批服务中心(渑池县电业大厦二楼)。地址:会盟路东段。

  3.报名办法:本次公开招聘采用现场报名、现场审查的办法进行。报考者按照招聘公告公布的岗位及要求报考,每位报考者限报一个岗位。

  报名所需材料:

  (1)本人有效身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件1份、教师资格证。应届毕业生需提供毕业院校出具的加盖学校公章的何时毕业、学历、专业证明及教师资格证证明;

  (2)近期同版正面免冠彩色一寸照片4张;

  (3)留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书及复印件1份;

  (4)打印填写完整的《2017年渑池县公开招聘教师报名表》(附件2)1份。

  (5)凡拟享受加分政策的报考者须在报名时一并提供相关证件、证明材料,具体为:①退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”“特岗教师计划”大学生需提供户籍证明、服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;③参加“大学生村干部计划”须提供户籍证明和县委组织部出具的服务期两年考核合格证明材料。

  (6)在职人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

  4、通过资格审查的报考者根据有关规定需缴纳笔试考务费,标准为每科30元,考试两科共计60元。

  5、每人限报考一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1,报名结束后达不到比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。取消的岗位信息在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.smx.gov.cn)公布。被取消岗位的报考者可在报名结束后2日内到原报名地点重新选报岗位,不愿重新选报或无岗位可选报的,退还所缴的笔试考务费。逾期不重新选报者视为自动放弃。

  6、根据相关政策对符合报名条件的人员,符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分):

  具有渑池户籍:①大学生退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

  参加渑池县:①参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”,服务期满考核合格的高校毕业生;②参加“大学生村干部计划” 在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

  渑池县事业单位人员招聘工作领导小组经过审核汇总后,将拟享受加分人员情况向社会公示,如发现弄虚作假等情况,取消其考试及聘用资格,并在五年内不准参加我县公务员招录及事业单位公开招聘考试。

  拟享受加分政策的报考者,报名工作结束后2个工作日内,按照方案要求携带相关证件、证明材料到渑池县教育体育局人事股进一步复核加分资格。

  7、通过资格初审的报考者应于笔试前两日内持有效身份证和笔试考务费收据到原报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

  8、资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格,不予退还笔试考务费,所造成的损失由报考者本人承担。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试由渑池县人力资源和社会保障局会同渑池县教育体育局共同组织实施。

  1.笔试(实行闭卷考试)

  笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

  (1)笔试内容(两科):每科考试时间100分钟,满分均为100分。

  公共科目:公共基础知识

  公共基础知识包括马克思主义哲学、时事政治、教育法律法规、职业能力测试、教育学、心理学、教师职业道德等相关知识。

  ‚专业科目:

  笔试内容为所报岗位应具备的专业知识。

  (2)笔试时间:2017年5月27日

  上午 8:00— 9:40 公共科目

  上午10:20—12:00 专业科目

  (3)笔试地点:详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

  (4)笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%+加分。

  笔试成绩在渑池县人民政府门户网站(mianchi.smx.gov.cn)公布。

  2、面试

  面试采取试讲的方式进行。根据笔试成绩,按照各岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,如遇末位名次并列者同时进入面试。笔试有一科缺考、作弊或单科成绩为零分的,不得进入面试。

  面试采取百分制,主要测试应聘者的教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等。面试内容为所报岗位现行教材。面试成绩当场公布。

  面试时间和地点详见《面试通知书》。

  应试者面试成绩须达到75分(含75分)以上,方可进入体检和考察。

  3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

  4、面试结束后在渑池县人民政府门户网站(mianchi.smx.gov.cn)公布考试总成绩。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇报考岗位末位考试总成绩名次并列的,均列入体检对象范围。体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(试行)》的规定执行。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察工作要做到全面、客观、公正。由渑池县教育体育局会同用人单位共同组织,主要对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。

  考察内容主要包括:应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,并对应聘者的资格进行复查,对不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。

  如因体检和资格复查不合格以及因自动放弃聘用资格等原因而出现缺额的,应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考核阶段因考察不合格不再递补。

  (六)公示

  根据考试总成绩、体检、考察综合情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在渑池县人民政府门户网站(mianchi.smx.gov.cn)上公示,公示期不少于7个工作日。

  (七)选岗

  报考农村初中教师和农村小学教师岗位的人员,同一学科岗位的,按考试总成绩从高分到低分依次从各乡镇中心校提供的需求岗位中由本人公开、自主选择单位,考试总成绩相同时,按笔试成绩排序,若笔试成绩再相同的,按专业科目成绩排序。

  (八)聘用

  考察合格人员,确定为拟聘人选,公示7个工作日。公示无异议后,按照相关规定办理聘用手续。若遇报考岗位末位考试总成绩并列,追加岗位招聘计划同时聘用。用人单位与聘用人员签定《河南省事业单位聘用合同》,合同期五年,享受国家规定的工资福利待遇。并按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,合同期内不得转岗或调动,考核不合格的,取消聘用资格。被聘用者未按规定时间报到的,取消聘用资格;被聘用者到岗后,将再次进行身份核查。如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

  五、纪律与监督

  本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果,县纪检监察部门全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,增强招聘工作的透明度,自觉接受社会各界的监督,特设立举报电话:渑池县纪委 0398-4810009 。

  六、本方案由渑池县人力资源和社会保障局、渑池县教育体育局负责解释

  本次公开招聘工作确定渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.smx.gov.cn)作为专用网站,公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等有关事宜均在该网站公布或公示,请报考人员及时登录查阅有关信息。

  未尽事宜及公开考试招聘教师工作中的特殊情况,由渑池县事业单位人员招聘工作领导小组办公室研究决定。

  咨询电话:渑池县人力资源和社会保障局 0398-4810027

  渑池县教育体育局 0398-4819696

  附件:1、2017年渑池县公开招聘教师岗位明细表

  2、2017年渑池县公开招聘教师报名表

  3、2017年渑池县公开招聘教师报考岗位专业类别说明

  岗位明细、报名表及各岗位专业类别说明.zip

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