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2017年驻马店市平舆县中等职业学校招聘人事代理人员实施方案

2017-9-13 17:52| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0

摘要:   2017年驻马店市平舆县中等职业学校招聘人事代理人员实施方案  安徽事业单位招聘考试网2017年9月9日讯:根据《河南省人才流动条例》、《驻马店市流动人员人事档案管理实施办法》(驻人43号)等有关规定,受县教育 ...
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本招聘公告由河南事业单位招聘网 www.hnsydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号:hnsydwcc 微信公众号名称:河南事业单位招聘网 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

   2017年驻马店市平舆县中等职业学校招聘人事代理人员实施方案

  安徽事业单位招聘考试网2017年9月9日讯:根据《河南省人才流动条例》、《驻马店市流动人员人事档案管理实施办法》(驻人[2005]43号)等有关规定,受县教育体育局和县中等职业学校委托,经研究,县人才交流服务中心为县中等职业学校招聘人事代理人员,为做好此项工作,特制定如下方案。

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察等方式,择优聘用。

  二、招聘计划、对象及资格条件

  (一)计划招聘人员6名。

  (二)招聘对象及资格条件

  1、具备下列条件的人员可以报考:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具备本科及以上学历;

  (5)年龄在35岁以下(1982年1月1日以后出生);

  (6)专业要求为建筑类(防水防潮方向专业优先);

  (7)适应岗位要求的身体条件;

  (8)岗位所需要的其他条件。

  2、有下列情况之一的不得报考:

  (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本次公开招聘;

  (4)在全日制院校就读的非应届毕业生,不得以已取得的学历报考;

  (5)国家和省另有规定不得应聘到企事业单位的人员。

  三、发布招聘信息

  自2017年9月8日起通过平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)、平舆县人力资源和社会保障局网(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其他方式公开发布招聘简章。平舆县人力资源和社会保障局网(http://www.pyxrsj.gov.cn)为本次招聘工作的专用网站,招聘的有关信息及事项,均通过该网站进行公开发布,请注意查询。

  四、报名与资格审查

  (一)报名时间: 2017年9月19日至21日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。

  (二)报名地点:平舆县人才交流服务中心(平舆县县政府综合楼1楼112房间)

  (三)报名办法:本次报考采取现场报名的方式进行。

  (四)报名须提交的材料:

  1、本人填写的《平舆县企事业单位招聘人事代理人员报名表》一式2份,同时粘贴近期同底版1寸免冠彩照2张,并提供同底版电子照片(大小为35kb左右,像素比例为114×156)。

  2、本人有效身份证、毕业证、就业报到证(非统招生不需此证件)、相应资格证原件及复印件。上述证件原件审验后退回,只留复印件各1份。

  (五)报考者现场进行信息采集。本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对象和资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案,凡弄虚作假和考试作弊者,5年内不准报考我县人社部门组织的各类考试。

  五、考试

  考试采取面试的方式进行。

  面试采取讲微型课的方式进行,满分100分,具体面试方案另行制定并公开发布。

  六、体检

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)的规定进行。

  若拟聘岗位末位面试成绩出现并列,一并参加体检;若出现自愿放弃或体检不合格者,取消应聘资格,空出的名额按照面试成绩从高分到低分依次递补。

  七、考察

  考察包括考核与政审,体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定,由县人才交流服务中心、县教育体育局和县中等职业学校共同组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格,空出的名额不再递补。

  八、聘用审批与工资福利待遇

  对考察合格者,确定为拟聘用人员,采取适当方式公示7个工作日。公示结束后,对公示结果无异议、符合聘用条件的人员,按照规定程序和用人单位的管理办法实行人事代理并办理相关手续。

  被聘用人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到县中等职业学校报到上岗。不服从分配、无正当理由不按时到岗或自愿放弃人员,取消应聘资格,空出的名额不再递补。

  被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,实行人事代理和合同管理。试用期满由平舆县中等职业学校进行综合考察,考察合格的办理正式聘用手续;不合格的,取消其聘用资格。

  被聘用人员享受在编教师工资福利待遇。

  九、有关要求

  本次招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督,各部门要加强协调,密切配合,各司其职,各负其责,严格条件、标准、程序和回避制度,切实增加工作透明度,坚持信息公开,主动接受社会各界监督,确保公开招聘工作的顺利进行。

  本方案由县教育体育局、县人才交流服务中心和县中等职业学校负责解释。

  报名表.doc平舆县企事业单位招聘人事代理人员报名表

  平舆县人才交流服务中心

  2017年9月8日

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